Team

Organe

Sami Aras

s.aras@lpmo-bw.de

Forum der Kulturen Stuttgart e. V.

Forum der Kulturen Stuttgart e. V.

s.aras@lpmo-bw.de

Sylvia Ciro Holzhäuer-Ruprecht

s.holzhaeuer-ruprecht@lpmo-bw.de

SIMAMA-STEH AUF e. V.

SIMAMA-STEH AUF e. V.

s.holzhaeuer-ruprecht@lpmo-bw.de

Was hat dich motiviert, dich als migrantische Akteurin einzubringen?

Meine Motivation entspringt meinen eigenen Erfahrungen als migrantische Akteurin. Zu oft werden unsere Stimmen überhört, unsere Kompetenzen unterschätzt. Gerade deshalb ist es unsere Verantwortung, gesellschaftliche Veränderung aktiv mitzugestalten. Migration ist eine Chance für Deutschland, die Vielfalt unserer Perspektiven, unseres Wissens und unserer Kultur anzuerkennen. Mein Engagement zielt darauf ab, Strukturen zu sensibilisieren, Brücken zu bauen und migrantische Stimmen in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.

Welche Herausforderungen siehst du in der Migrationspolitik - und was sind deine Lösungswege?

Die größte Herausforderung ist die Polarisierung der Gesellschaft und eine oft missverstandene Migrationspolitik. Bildung, Sensibilisierung und echte Dialogräume sind zentrale Lösungsansätze. (Post-)migrantische Organisationen müssen als Teil der Lösung gestärkt werden. Durch Empowerment, Qualifizierung, Safe Spaces und politische Bildung fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, Verantwortung und nachhaltige Integration. Repräsentanz ist dabei der Schlüssel für eine faire, inklusive nachhaltige Gesellschaft.

Isaac Gonzalez

i.gonzalez@lpmo-bw.de

Wir sind da e. V.

Wir sind da e. V.

i.gonzalez@lpmo-bw.de

"Wir möchten unsere neue Heimat mitgestalten und dazu gehören."

Welche Herausforderungen siehst du aktuell für (post-)migrantische Organisationen in Baden-Württemberg?

Die aktuelle politische und soziale Entwicklung in Deutschland und Europa stellt große Herausforderungen für (post-)migrantische Organisationen in Baden-Württemberg dar, da sich Rechtsruck und Fremdenfeindlichkeit sehr schnell ausbreiten. Menschen mit demokratischer Überzeugung geraten oft in gefährliche Situationen, verstärkt durch die Macht sozialer Medien, die neofaschistische und antidemokratische Ideen fördern. Eine weitere große Herausforderung besteht darin, wie wir in einer mehrsprachigen Gesellschaft leben.

Welche Strategien hältst du für effektiv, um diese Herausforderungen zu meistern?

Um diese Herausforderungen zu meistern, ist offensive und aktive Aufklärungsarbeit sehr wichtig. Die Ideen der Französischen Revolution von 1789 (Demokratie und Menschenrechte), der deutschen Revolution von 1848 mit ihren Grundrechten oder des Grundgesetzes von 1948 sollen präsent bleiben und nach ihrem Vorbild gelebt werden. Für eine mehrsprachige Gesellschaft brauchen wir Toleranz und Offenheit der Mehrheitsgesellschaft. Außerdem muss die tatsächliche Zweisprachigkeit oder Dreisprachigkeit vieler Menschen anerkannt und gefördert werden.

Güner Öztel

g.oztel@lpmo-bw.de

Ludwigsburg türkische Elternvereine und LUTEV e. V.

Ludwigsburg türkische Elternvereine und LUTEV e. V.

g.oztel@lpmo-bw.de

„Engagement bedeutet für mich, Türen zu öffnen – besonders für jene, die sonst übersehen werden.“

Welche Bewegungsgründe hast du in dein Engagement im LpMO?

Ich engagiere mich im LPMO-Vorstand, weil ich überzeugt bin, dass gesellschaftliche Teilhabe keine Frage der Herkunft sein darf. Ich möchte meine Erfahrungen nutzen, um Strukturen mitzugestalten, die Kindern, Jugendlichen und ihren Familien echte Chancen ermöglichen. Mein Antrieb ist es, Perspektiven sichtbar zu machen, Ungleichheiten abzubauen und eine Stimme für diejenigen zu sein, die oft nicht gehört werden.

Welche Themen liegen dir in deiner Vorstandsarbeit besonders am Herzen?

Im LPMO-Vorstand setze ich mich dafür ein, dass Kinder und junge Menschen im Bildungssystem, in der Gesellschaft und in der Politik Chancengleichheit, Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Umfeld erhalten.<br /> Mein Schwerpunkt liegt darauf, Bildungschancen zu stärken, Mehrsprachigkeit als wertvolle Ressource zu fördern und Diskriminierung in allen Bereichen aktiv entgegenzutreten – denn nur so kann eine gerechte und zukunftsorientierte Gesellschaft entstehen.

Angeliki Alina Papagiannaki-Sönmez

a.papagiannaki-soenmez@lpmo-bw.de

Freunde Arabischer Kunst und Kultur e. V.

Freunde Arabischer Kunst und Kultur e. V.

a.papagiannaki-soenmez@lpmo-bw.de

„Demokratie beginnt da, wo uns jemand wirklich zuhört und versteht“

Wer ich bin & was mich antreibt:

Ich heiße Angeliki Alina. Meine Eltern sind beide Griechen, geboren wurde ich in Athen, und seit über 40 Jahren lebe ich hier. Meine Identität ist geprägt von mehreren Welten und Kulturen – Geschichten aus Griechenland, meiner Herkunft, und Deutschland, meiner Lebensrealität. Ich habe erfahren, wie viel Stärke Menschen gewinnen, wenn ihre Geschichten gehört und verstanden werden. Diese Kraft möchte ich sichtbar machen. Jeden Tag will ich Räume öffnen, in denen Menschen mit Migrationsgeschichte nicht überhört werden – sondern sichtbar sind, mitsprechen, mitgestalten, mitfühlen.

Woran ich glaube:

Mich bewegt, wenn jemand sagt: „Hier werde ich gesehen. Hier gehöre ich dazu.“ Dafür setze ich mich ein. Der LpMO ist für mich mehr als eine Dachorganisation. Ein lebendiger Ort für Vertrauen, Ideen und Begegnung. Hier verbinden wir Herz mit Strategie, Alltag mit Vision. Ich wünsche mir Räume, in denen alle Platz haben – mit ihrer Geschichte, ihren Ideen und ihrer Stimme.

Cathy Plato

Forum Afrikanum e. V.

Forum Afrikanum e. V.

Tshamala Schweizer

Afrokids International e. V.

Afrokids International e. V.

„Wenn viele kleine Menschen an vielen kleinen Orten von Herzen viele kleine Lichtern anzünden, und kleine Schritte des Gutes an jeden Menschen tun, kann das Gesicht der Welt sich verändern.“

Wer ist Tshamala Schweizer?

Tshamala Schweizer, geboren 1962 im Kongo, ist Diplom-Soziologe, Politologe und systemisch-integrativer Sozialtherapeut mit Schwerpunkten Antidiskriminierung, Community Building und Friedensarbeit. Nach seiner Flucht 1992 engagierte er sich in Deutschland für Bildung, Teilhabe und Empowerment. Als Gründer und Geschäftsführer von Afrokids International e.V. fördert er machtkritische Lernprozesse, gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt und setzt sich international für Bildung und Frieden ein.

Eric Siagam

CCB e. V. Cameroonian Community in Bruchsal e. V.

CCB e. V. Cameroonian Community in Bruchsal e. V.

"Demokratie und gesellschaftlicher Zusammenhalt entstehen dort, wo migrantische Organisationen echte Teilhabe und Mitgestaltung erfahren.“

Warum ist dir Ehrenamt so wichtig?

Ehrenamt bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum Miteinander zu leisten. Mein ehrenamtliches Engagement ist für mich weit mehr als eine zusätzliche Aufgabe – es ist ein Ausdruck meiner Überzeugung, dass jeder Mensch einen Beitrag für den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft leisten kann. Mich motiviert besonders, gemeinsam mit anderen etwas Sinnvolles zu bewegen, Menschen mit Migrationsgeschichte zu unterstützen und deren Strukturen zu stärken.

Was verstehst du unter echter Partizipation (post-)migrantischer Organisationen?

Migrantische Organisationen sind wichtige Brückenbauer für Integration, Dialog und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Damit die Teilhabe gelingt, brauchen sie nicht nur Anerkennung, sondern auch echte Mitbestimmung und strukturelle Förderung. Deshalb reicht es nicht, ihre Arbeit nur anzuerkennen – sie müssen aktiv beteiligt und in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. In diesem Zusammenhang bedeutet Partizipation mitgestalten statt nur mitlaufen, Stimme haben statt nur gehört werden. Die Stärkung (post-)migrantischer Organisationen ist deshalb nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch eine Bereicherung für die Demokratie und den gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Vera Sompon

AfroAllianz Göppingenkreis e. V.

AfroAllianz Göppingenkreis e. V.

Danke

welche Erfahrungen haben dein Engagement für nachhaltige Strukturen geprägt?

Als Unternehmerin mit Migrationshintergrund weiß ich, wie entscheidend finanzielle Ressourcen für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten sind. Mein erster Verein, den ich 16 Jahre leitete, musste aufgrund finanzieller Engpässe Insolvenz anmelden. Diese Erfahrung hat meine Motivation gestärkt, Strukturen in Organisationen nachhaltig zu entwickeln und alternative Finanzierungswege zu erschließen – ohne dabei den eigentlichen Auftrag aus dem Blick zu verlieren.

Wie können Vereine trotz knapper Mittel finanziell stabil bleiben?

Viele Vereine leiden in Zeiten knapper öffentlicher Haushalte unter finanziellen Einschränkungen. Daher ist es notwendig, neue Ansätze zu entwickeln, die über klassische Projektförderung hinausgehen. Zentrale Lösungswege liegen in der Professionalisierung, dem Ausbau von Dienstleistungen und der Diversifizierung der Finanzierung.

Dr. Lucimara Brait-Poplawski

l.brait-poplawski@lpmo-bw.de

Forum Internationaler Frauen Baden-Württemberg e. V.

Forum Internationaler Frauen Baden-Württemberg e. V.

l.brait-poplawski@lpmo-bw.de

子供を育てるには、村全体が必要だ。Es braucht ein ganzes Dorf um ein Kind zu erziehen.

Warum lacht die Majd?

Weil sie es kann!

Wo lebst Du?

Wasn das für ne Frage?

Majd Al Mikati

majd.mikati@lpmo-bw.de

Beatrix Butto
aktuell in Elternzeit

beatrix.butto@lpmo-bw.de

Sophie Honoré

sophie.honore@lpmo-bw.de

Dr.Joy Alemazung

Bürgermeister Heubach

Anette Görlich

Heinrich Böll

Roswitha Keicher

VHS Unterland

Kathrin Leipold

Universität Konstanz

Prof. Dr. Ludger Pries

Universität Bochum

Manuela Raichle

Bügermeisterin Ebersbach

Bernice Tshimanga

SWR

Amine Korkmaz

Verein türkischer Elternbeiräte in Backnang und Umgebung e. V.

Süleyman Ogulkanmis

Demokratisch-Kurdisches Kulturzentrum Ravensburg e. V.

Dušan Radović

Serbisches Akademikernetzwerk – Nikola Tesla e. V.